Por todas partes se escucha la necesidad que tienen los directivos de las empresas de ofrecer a sus empleados un servicio que les ayude adaptarse a este nuevo mundo tan difícil y complejo.  Cuando el estrés de la adaptación desencadena desajustes mentales, la psicología es la solución.  Y, cuando lo que se requiere es impulsar y acelerar la adaptación para llegar, lo más pronto posible, a niveles competitivos de productividad, el coaching es la solución.

Hay diversas especialidades de coaching.  En esta nota deseamos presentar el coaching de talentos.  La falta de éxitos continuos en la vida, no se debe a la falta de talento, se debe al desconocimiento de los talentos propios.  El coach que domina el uso y aplicación de la herramienta CliftonStrengths, puede: i) guiar a su cliente a conocer a profundidad esos talentos naturales, y ii) alcanzar consistentemente bienestar y éxitos laborales. 

Fernando Amador

Strengths and Entrepreneurial Coach

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