Crea una cultura basada en el reconocimiento de las FORTALEZAS, una cultura donde todos ganan porque impulsa el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.

Las personas que se centran en el uso de sus FORTALEZAS en la empresa, fortalecen su cultura e impactan en los resultados del negocio: son un 7,8% más productivos en su rol. 

LIDERAZGO

Grandes gerentes notan lo que funciona, para obtener más de lo que funciona.

Incrementa la productividad de los Managers en un 8,9% a través del Feedback basado en Fortalezas. 
Directivos y Managers representan el 70% de la variación en la participación de los empleados.

 

 

 

 

 

CULTURA ORGANIZACIONAL

Descubrir las fortalezas que potencian las características de cada uno hace posible iniciar procesos de cambio realmente transformadores en las compañías.

El uso de Fortalezas multiplica x6 el compromiso de sus empleados.
En el último año el 65% de los empleados refieren recibir cero reconocimiento por realizar un buen trabajo.
Incrementa la productividad de los equipos hasta en un 21% a través del Coach de Fortalezas.

EQUIPOS

Gracias al enfoque en FORTALEZAS, se generan ambientes de cooperación con equipos más productivos y mejores herramientas para enfrentarse a los desafíos.

Los equipos que se enfocan en sus fortalezas día a día tienen una mejora en la productividad del 12,5%.
Las personas que reciben feedback basado en fortalezas tienen un 14,9% de mejora.