• Antonio Vega

    Antonio Vega es Executive Coach, Team Coach y Consultor en Planificación Estratégica, Liderazgo y Desarrollo de Organizaciones.

    Su actividad profesional durante los años 1992 a 2003 se ha centrado en el desempeño de la dirección general en los sectores financiero y de outsourcing en tecnologías de la información, en diferentes compañías vinculadas a La Caixa. Sus principales logros fueron la implantación de estrategias en la organización que favorecieran el desarrollo de negocio de la misma, la diversificación de producto y la especialización en servicios de valor añadido para la entidad. Así mismo, impulsó e implantó las políticas de calidad que llevaron a la obtención de la Certificación ISO 9002-94.

    Desde el año 2003 hasta la actualidad desarrolla su actividad profesional en consultoría, liderazgo, coaching y capacitación de equipos de alto rendimiento en diversas organizaciones multinacionales desde Humaniza como socio fundador.

    Diplomado en Administración y Dirección de Empresas por ESADE. Máster en Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones por la Universidad de Barcelona.

    Como coach se ha formado en The Coaches Training Institute (CTI), Accreditate Coach Training Program (ACTP) por ICF y de Coaching de Sistemas y Relaciones de la Organización por el Centro de Right Relationship (ACTP) por ICF.

    Es terapeuta humanista Gestalt por la Asociación Española de Terapia Gestalt. Practitioner en Programación Neurolinguistica por The Internacional Institute of NLP (Bandler & Associates). Formado en Pensamiento Positivo, Meditación e Inteligencia Espiritual por BK World Spiritual University. Ha realizado también el programa de Protoanálisis, Carácter y Neurosis con Claudio Naranjo y se ha formado como Ludotrainer, para utilizar el juego como herramienta de aprendizaje inolvidable.

    En la actualidad es colaborador académico de diferentes Escuelas de Negocio, Universidades Españolas y Latinoamericanas, en Liderazgo y Coaching. Profesor en el Master de Coaching y Mentoring de la Barcelona Management School de la Universidad Pompeu Fabra. Miembro de la Junta Directiva de la International Coach Federation en España desde 2008 hasta 2012, ocupando la función directiva de Desarrollo Corporativo y Finanzas. Desde 2020 forma parte de la Junta Directiva de la European Mentoring and Coaching Council en España.

    Vicepresidente de la Fundación Consultores sin Fronteras en el periodo de 2005 a 2010 y en la actualidad Presidente de la Fundación Humaniza, desde donde participa en diferentes programas de Cooperación Internacional (AECI) en Centroamérica y de ámbito nacional en colaboración con otras Fundaciones de ámbito social.

    Articulista en revistas y prensa nacional en temas de Liderazgo, Coaching y Creatividad, también ha colaborado en diferentes programas de radio y televisión en debates sobre Coaching.

  • Sonsoles Seijas

    Sonsoles Seijas es Executive Coach, Team Coach, Consultor en Transformación y Desarrollo de Organizaciones, Liderazgo y Gestión del Cambio y Project Lead en procesos de Fusiones y Adquisiciones.

    Con más de veinticinco años de trayectoria en la Dirección de Recursos Humanos, ha asumido importantes retos dentro de las compañías donde ha trabajado, impulsando e integrando los Recursos Humanos como un área estratégica para el negocio. Ha demostrado una gran experiencia en management, gestión del cambio y cultura de empresa.

    Sonsoles tiene una amplia experiencia nacional e internacional en grandes compañías multinacionales en los sectores de Tecnología y Automoción, habiendo sido directora de Recursos Humanos, para España y Portugal, en Sun Microsystems, Renault Trucks y Volvo Group.

    Ha sido miembro estratégico de los Comités de Dirección, así como de los Comités Ejecutivos Europeos, siendo un activo clave en los procesos de Fusión y Adquisición, liderando los equipos centrales de Integración, así como un “Key Driver” en los procesos de gestión del cambio, habiendo recibido premios y reconocimientos internacionales a su labor de liderazgo en los proyectos de Cambio, Clima y Cultura.

    Sonsoles es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Como Coach está certificada por la International Coach Federation (ICF) como Professional Certified Coach (PCC) y por Gallup como Certified Strengths Coach (Clifton Strengths). Como Coach se ha formado en Gallup Strengths Center (36 horas), Programa de Certificación en Coaching Co-Activo (CTI; ACTP, 200 horas), Organization & Relationship Systems Coaching Training (84 horas) por el Center For Right Relationship y Life Coaching en la Escuela Garrigues.

    Sonsoles tiene un alto nivel de flexibilidad y adaptabilidad a diferentes ambientes y una alta capacidad de innovación, creatividad y capacidad de aprendizaje. Es miembro de la comunidad Humaniza como experta en Executive Coaching, Mentoring, Liderazgo y Marca Personal.

    Como Executive Coach destaca especialmente por su gran audacia, intuición, empatía y pasión, lo que favorece que sus clientes vayan más allá, sean atrevidos, persistentes y desarrollen todo su potencial.

    A lo largo de su trayectoria profesional, Sonsoles ha tenido una participación activa en diferentes medios, foros, seminarios, publicaciones y colaboraciones en varias Escuelas de Negocio, como experta en Recursos Humanos, Coaching y Marca Personal.